ESG nie je o reguláciách, ale o transparentnosti, dôvere a kontinuálnom zlepšovaní.
Nedávno som zdieľal článok o ESG a prišla mi otázka, ktorú dostávam pomerne často:
„Prečo by mali firmy zavádzať ESG, keď sa na Slovensku v EÚ aj v UK regulácie skôr uvoľňujú?“
Chápem túto úvahu. Na prvý pohľad sa môže zdať, že ak štát zníži tlak, firmy nemajú dôvod sa ESG venovať. Ale práve tu je pointa: ESG nie je o reguláciách.
Pre mňa je ESG prirodzenou súčasťou continuous improvement – neustáleho zlepšovania, ktoré je základom úspechu každej modernej firmy.
Tak, ako kedysi firmy zavádzali systémy kvality (ISO, HACCP, Lean, Six Sigma…), aby zlepšili svoje procesy a vybudovali dôveru zákazníkov, dnes je ESG ďalším logickým krokom. Ukazuje totiž, ako firma myslí dopredu, zodpovedne spravuje zdroje a stará sa o ľudí aj o životné prostredie.
ESG reporting nie je byrokratická povinnosť. Je to nástroj transparentnosti. Firma, ktorá vie otvorene ukázať, aký má dopad na planétu, komunitu a svojich zamestnancov, získava dôveru investorov, partnerov aj zákazníkov. A dôvera je kapitál, ktorý sa nedá kúpiť, iba vybudovať.
Inými slovami – ESG nie je luxus pre pár veľkých korporácií. Je to zdravý manažérsky prístup, ktorý pomáha firmám rásť, odhaľovať slabé miesta a posilňovať svoju konkurencieschopnosť.
Tak ako sa nikto dnes nepýta, či je „nutné“ mať účtovníctvo alebo bezpečnostné procesy, o pár rokov sa nebude pýtať ani na ESG. Bude to jednoducho štandard.
V TerraWise veríme, že ESG nie je o príkazoch a zákazoch, ale o filozofii People – Planet – Profit. Veríme, že len keď tieto tri piliere fungujú spoločne, dokáže biznis rásť udržateľne, férovo a s dlhodobým zmyslom.
